Stratejik başlangıç ve keşif
1 – 3 ay
- Kurumsal SWOT ve ihtiyaç analizi
- 2–4 görüşmelik odaklı koçluk
- Tek konuya özel 1 günlük eğitim
- 30–45 günlük uygulama planı
Kurumun net fotoğrafı, doğru yatırım alanları, hızlı verim.
CORE ayrıntıları
Kurumlar ve profesyoneller için gelişim ekosistemi
Kalıpların dışında bir öğrenme yolculuğu
BeU Akademi koçluğu, eğitimi, danışmanlığı ve mentörlüğü tek bir yolculukta birleştirir. Kurumunuz için kalıcı davranış değişimi; koç olmak isteyenler için uluslararası standartta bir başlangıç.
BeU Circle: farkındalıktan etkiye uzanan 6 boyut. Bir dilime dokunun.
Size uygun yolu seçin
Her iş birliği bir ihtiyaç analiziyle başlar. Kurumlar için sistem kuruyoruz; bireyler için meslek kazandırıyoruz.
İK, eğitim ve üst yönetim için
Kurumsal çözümler
Kurumunuzu insandan sisteme büyütün
- Yönetici ve takım koçluğu
- Liderlik, iletişim ve iş birliği programları
- Kurumsallaşma, OKR ve kültür danışmanlığı
- Ön–son ölçümle raporlanan gelişim
Koç olmak isteyen profesyoneller için
Programı incele
AC akreditasyonlu Profesyonel Koçluk Eğitimi
- 75 saatlik yapılandırılmış program
- GROW, bütünsel koçluk ve güçlü soru modelleri
- Yoğun pratik, mentörlük ve geri bildirim
- Association for Coaching standartlarında
Her kurumun dönüşüm hızı farklı
Çözümlerimizi üç kademede, insandan sisteme doğru büyüyen bir yapıda sunuyoruz. Nerede durduğunuzu birlikte belirliyor, oradan başlıyoruz.
Uygulama ve performans
3 – 6 ay
- 2–4 modüllük yetkinlik programı
- 4–6 oturum performans koçluğu
- Tematik atölye serisi
- 6 görüşmelik yönetici mentörlüğü
- Ön–son ölçüm ve gelişim raporu
Liderlik kapasitesi artar, çatışma azalır, değişim ölçülür.
ADVANCE ayrıntılarıBütüncül kurumsal dönüşüm
6 – 12 ay
- Görev tanımları (RACI), iş akışları (SOP), yetkinlik modeli
- OKR ve KPI odaklı hedef yönetimi
- Üst yönetime 8–12 seans liderlik koçluğu
- Yıllık kurumsal gelişim akademisi
- Çalışan deneyimi tasarımı
- Yıllık yönetici mentörlüğü
Kişilere bağımlı olmayan, kendini yöneten bir kurum.
SIGNATURE ayrıntılarıİnsanSistem
Kurum Pusulası
Beş soruda kurumunuza en uygun başlangıç noktasını görün. Bir dakikanızı alır; sonucu keşif görüşmesinde birlikte netleştiririz.
Sorular kurumunuzun ihtiyacını, ölçeğini, zamanını, geçmiş deneyimini ve sürece katılacak kişileri anlamamıza yardım eder. Yanıtlarınız hiçbir yere kaydedilmez.
Koçluk bir meslekten öte; insanı anlamanın sanatı ve bilimi
Profesyonel Koçluk Eğitimi, Association for Coaching (AC) akreditasyonlu, uluslararası standartlarda yapılandırılmış bir gelişim yolculuğudur. Katılımcılar yalnızca koçluk yapmayı değil, koç gibi yaşamayı öğrenir.
GROW modeliBütünsel koçlukGüçlü soru sormaDerin dinlemeEtik ve güven
75 saatEğitim programı
ACAkreditasyonlu program
70Mezun koç
2.000+Saat koçluk deneyimi
Association for Coaching (AC) akreditasyonlu
BeU Akademi'nin Profesyonel Koçluk Eğitimi, Association for Coaching tarafından Accredited Certificate in Coach Training seviyesinde akredite edilmiştir. Akreditasyon 4 Nisan 2029'a kadar geçerlidir.
AC, koçluk mesleğinin standartlarını belirleyen, kâr amacı gütmeyen uluslararası bir meslek kuruluşudur.
Altı boyutta gelişim
Koçluktan mentörlüğe her hizmetimizin ayrıntısı, kimler için olduğu, süresi ve kazanımları hizmetler sayfasında.
Keşfet
Koçluk Hizmetleri
- Kurumsal Koçluk
- Bireysel Koçluk
- Genç ve Öğrenci Koçluğu
Eğitimler
- Koçluk Eğitimleri
- Kurumsal Gelişim Eğitimleri
- Bireysel Gelişim Eğitimleri
Atölyeler
- Kurumsal Gelişim Atölyeleri
- Bireysel Gelişim Atölyeleri
Programlar
- Kurumsal Gelişim Programları
- Liderlik ve Mentörlük Programları
- Bireysel Dönüşüm Programları
Danışmanlık
- Kurumsallaşma ve Organizasyonel Dönüşüm
- Stratejik Gelişim ve Performans
- İnsan ve Kültür Dönüşümü
- Değişim ve Çeviklik
- Marka ve İletişim Danışmanlığı (koçluk perspektifli)
Mentörlük
- Lider Mentörlüğü
- Profesyonel Mentörlük
- Koçluk Mentörlüğü
BeU Koçluk Modeli: farkındalıktan etkiye
Birey, ekip ve kurum birbirini besleyen üç katmanda dönüşür. Tüm koçluk süreçlerimiz bu dört adımlık döngüyle ilerler.
- KeşfetMevcut durumu fark et, potansiyelini tanı.
- HedefleNet bir yön belirle, gerçek hedeflerini tanımla.
- DönüştürDüşünceyi davranışa, farkındalığı etkiye çevir.
- SürdürÖğrenmeyi alışkanlığa, gelişimi kültüre taşı.
“İnsanlar ne yapması gerektiğini biliyor ama nasıl sürdüreceğini bilmiyor. Biz o sürdürülebilirliği kuruyoruz.”
BeU, “Be Yourself” felsefesiyle kuruldu: her bireyin ve her kurumun kendi özgün kimliğini ve değerlerini öne çıkarabileceğine inanıyoruz. Eğitimden liderlik koçluğuna, stratejik danışmanlıktan mentörlüğe kadar kişiye ve kuruma özel süreçler tasarlıyoruz.
- 2.000+saat bireysel, yönetici ve takım koçluğu
- 2M+eğitim ve etkinliklere ulaşan katılımcı
- 20+yıl finans, sigorta ve bankacılıkta kurumsal deneyim
Yolculuğa eşlik ettiklerimiz anlatıyor
Kariyer kararlarından girişim kurmaya, koçluk eğitiminden liderliğe; katılımcılarımızın kendi sözleriyle.
Yaklaşık 1,5 yıl önce hayatımın dönüm noktası sayılabilecek bir yol ayrımında buldum kendimi. Kafam ve duygularım karma karışıktı. Kariyerimle ilgili almam gereken çok önemli bir karar vardı ve ben ne yapacağımı bilemez haldeydim. İşin içinden kendi başıma çıkamayacağım da aşikârdı. Çaresizce ne yapacağımı düşünürken…
Burcu Hanım'dan aldığım koçluk ve danışmanlık hizmeti, yolumu bulmama, bende asıl olan, mevcut gücü ortaya çıkarmama yardımcı oldu. Öncelikle sorduğu güçlü sorularla farkındalığımı sağladı. Verdiğim cevapları bana aktararak kendimi duymama ve anlamama vesile oldu. Benim düşüncelerimin hiçbirine müdahale etmeden…
Girişimim için koçluk ve mentörlük hizmeti almamın ana sebeplerinden biri, işimi daha etkili yönetebilmek ve başarılı bir şekilde büyütebilmek adına ihtiyaç duyduğum rehberlikti. Koçluk sürecim boyunca kendi güçlü ve zayıf yönlerimi anlama fırsatı buldum. Mentörlük süreci, özellikle sektörümdeki zorluklarla başa çıkma…
Blog ve makaleler
Koçluk, liderlik, duygusal zekâ ve kurumsal gelişim üzerine 34 yazı.
Kişisel gelişim
Duygusal Zekâ ile Süreci Yönetmek
Değişim bizi tetiklerken, nasıl davranacağımızı, hedeflerimize nasıl ulaşacağımızı sorgulamaya başladığımızı görürüz. Dönem dönem kısır bir döngü içerisine…
LiderlikLiderlikte Koçluk Bakış Açısı
İş hayatı, akıllı ve çevik olmayı gerektirir. Zekânın doğru yerde ve doğru şekilde kullanımı, aklın özünü oluşturur.
KurumsalBelirsizlik Döneminde Dijital Kurumsal İtibar Yönetimi
Dijital birçok ürün ile yaklaşık 20 yıl önce tanıştık. Özellikle X kuşağının tanıklık ettiği bu süreç, son 5 yılda inanılmaz seviyelere ulaştı.
Birlikte öğren, birlikte büyü
Her ay düzenlenen BeU Connect buluşmalarında profesyonel koçluk, liderlik ve farkındalık konularında birlikte gelişiyoruz. Bir sonraki buluşmanın davetini almak için bize yazın.